本文录入：任玉娟

工作会议制度

一、县级协会召开的办公会议是协会部署、检查工作和保证县见义勇为工作按计划正常运转的重要会议。

二、会议视实际情况需要，适时召开，由会长或会长委托的副会长主持，各部门或理事参加。秘书长和办公室负责会务的准备和实施工作。

三、会议主要传达贯彻上级部门和上级协会的会议精神；检查本县见义勇为工作任务完成情况；研究部署下一步工作任务，以及其它需要解决的工作事项。

四、办公室应提前将会议时间、地点通知于会人员并做好会务和服务工作。

五、与会人员应按通知要求做好准备，需提交会议研究解决的问题要附有方案和意见。

六、凡会议决定的事项，各部门要全力贯彻落实，办公室做好督促检查工作。

 财务管理制度

一、 本会配备专职的财务人员，设立独立银行账户，对财务统一管理，统一核算。

二、2万元以下公务开支需经协会分管会长批准，经办人签字，会长审批报账。2万元以上开支需经会长办公会议研究办理。

三、协会工作人员单独公差，伙食补助费按出差自然 (日历)天数计算，到市及外地出差按每人每天100 元包干使用，到本县所属乡镇出差，伙食补助标准每人每天80元。住宿车费按实际票据报销。

四、协会出差人员应当自行用餐。凡由接待单位统一安排就餐的，应当向接持单位交纳伙食补助费。

五、加班用餐需经协会领导批准，按规定标准办理。

六、公差返回后，应及时找会长审批与财务结清，最长不得超过一周。

档案管理制度

一、归档范围，上级机关和上级协会下发的有关文件；协会在其职能活动中形成的具有保存价值的各种英模档案及文件、简报、资料、领导讲话、工作总结等；其他需要归档的资料。

二、档案管理由协会办公室负责，对档案材料的收集、整理、立卷、归档、利用、管理、移交等工作负直接责任。

三、对已使用过的各类文档，包括文字和影音、照片等资料要及时整理归档。

四、档案保管要做好防潮、防蛀、防火、防盗等工作，定期检查档案，确保档案完整不丢失。

五、查阅档案材料，应在档案存放处进行。如有特殊情况确需借阅时，必须办理借阅手续，不得对档案涂改、遗漏、损坏或私自转借。

六、需要移交的档案，交接双方根据移交目录清点核对，并履行签字手续。

印章管理制度

一、协会印章由专人专柜保管，印章存放地点要求安全保险。

二、使用协会印章时，一般性事务用印由协会秘书长批准，重大事务用印由协会会长批准，特别重大事务需经理事会会议批准。

三、保管人员要坚持原则，严格照章用印。

四、用印前要核实签发人姓名、用印件内容与落款。

五、盖印位置要恰当，印迹要端正清晰。

六、凡因印章使用或保管不当而出现严重事故者，追究相关人员责任。

资产管理制度

一、本会除采购的日常消费品以外(价值500元以上)的物品均为固定资产，办公室负责协会固定资产的管理。

二、所有固定资产均应建立详细台账，每年进行一次账物核对，确保账物相符。

三、严格执行固定资产采购预算审批制度，报废或严重破损无法使用的物品，履行报批程序后在台账里核销。

四、办公室应对各个场所的固定资产进行分别登记造册明确管理责任人。

五、协会人员变动时应在办公室监督下对固定资产进行清查或移交。

六、工作人员应爱护所使用的公共物品，因非正常原因造成损坏或丢失的，由当事人进行赔偿。

安全卫生制度

一、协会办公场所必须保持清洁卫生，地面无烟头、纸屑、淡迹；脸盆、痰盂无污垢；墙壁四周无灰尘、无蜘蛛网；要做到门窗、玻璃、电灯、空调等各种固定设施的外露部分清洁卫生。

二、各种废旧物品和办公、生活垃圾，由办公室定时清理并投放至指定地点，防止积压、腐烂。

三、办公桌上的文件、材料、报纸要经常整理放齐，不能乱搁乱放。办公用品要保持清洁、卫生；柜内材料和物品要摆放整齐、有序、卫生。

四、拖把、扫帚、垃圾斗、纸篓要置于门后隐蔽处；室内墙壁除统一挂贴各种规章制度外，不准乱挂乱贴其它物品。

五、工作人员下班时关闭电脑、空调、热水器及其他用电设备电源并锁好门窗，杜绝长明灯、长流水，做到安全节约，确保办公场所安全卫生。

六、建立卫生责任制度和定期检查制度。对办公场所楼梯、走廊、卫生间由办公室指定专人打扫保洁，并经常检查督促，确保干净整洁。

协会值班制度

一、协会由办公室统一安排会长、副会长、秘书长带班和办公室主任、各部主任工作日轮流值班办公。

二、值班人员主要负责当日协会事务的接待、受理和处置。

三、值班人员关注协会机关管理和安全工作，重大事项应及时向带班领导报告。

四、建立协会值班交接登记制度、记录当日值班情况并履行交接手续。

五、节假日前由办公室做好协会机关安全检查和重点部位的安全工作，并检查门窗的安全。

六、对值班期间所发生的事务能自己处理的及时处理，不能自己处理的协同有关部门处理并做好汇报。

请假销假制度

一、协会工作人员应按时上下班，不得无故迟到，早退。

二、协会工作人员因事、因病不能上班，应履行请销假手续。事假凭个人填写事假条，病假凭医院开据的病假条，按请假天数分级审批，交办公室备查。

三、工作人员因故请假三天以内(舍三天)的，由办公室主任批准;请假三天以上、七天以内(含七天)的，由秘书长批准;请假七天以上由会长批准。

四、工作人员经批准事病假到期，应及时向批准人销假，并到办公室履行销假手续。

五、工作人员因事请假全年累计天数超过一个月的，超过天数按天平均工资扣减本人工资;因病请假超过两个月的，超过天数按天平均工资扣减本人工资。

六、请假情况与年终考评、奖惩相结合。

接待管理制度

一、协会会议和公务接待严格执行中央“八项规定”和我县的有关规定，按照纪律要求和财务管理规定办理;

二、协会召开会议须经会长批准或会长办公会研究确定。

三、协会确定召开会议应事前拟定主题、人员、时间、地点，并提出所需经费预算，不得超预算开支。

四、所有工作会议一律安排自助餐和普通住宿房问。

五、协会因工作接待上级或外地有关单位人员，按公务接待规定执行。

六、协会因加班需要就餐的，严格按规定办理，一律以工作餐执行，每人次不得超过15元。